“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的重要举措，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸的重要实践，是坚持全面从严治党、加强党的思想政治建设的重要部署。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。只有把学党章党规、学系列讲话的工作做扎实了，做合格党员才有坚实的思想基础，才能在工作岗位上发挥一个合格党员的作用。下面，我就如何做合格共产党员，切实做好办公室工作交流一下自己的心得。

　　党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。现在我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,愿景越光明，使命越艰巨,越需要党坚强有力的领导。现如今，我们党有8875.8万党员，如果每名党员都合格，那将是一支强大的力量。

　　“做合格的共产党员”是每个党员入党之后始终面临的重大课题。这个课题直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。如何界定共产党员合格的标准?一是以党章为遵循，把党章规定的党员条件、义务、权利作为加强党性修养的根本准则;二是以群众为评判，践行党的群众路线，真心诚意为群众办好事、谋实事、解难事，力求做到群众满意;三是以实绩为检验，把自己从事的工作同实现党的奋斗目标紧密联系起来，努力创造一流的业绩。

　　做合格共产党员，就要坚定理想信念，对党忠贞不渝。理想信念是灯塔，能给人以明确的人生方向和无穷力量。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。不忘初心，方得始终。每名共产党员都要把对党绝对忠诚放在首位，始终做到对党的理论、路线、方针、政策虔诚而执着，忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处。

　　做合格共产党员，就要践行根本宗旨，保持公仆意识。我们党的力量在人民，根基在人民，血脉在人民。共产党员只有把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，才会真正做到亲民爱民、富民惠民，才会真正做到甘当公仆、无私奉献。有了公仆意识，就能坚持深入实际，主动问计于民，不会高高在上;有了公仆意识，就能耐心倾听群众意见，真心服务群众，不会自说自话;有了公仆意识，就能做人清正、为政清廉，不会以权谋私。每名共产党员都要尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中，始终保持党同人民群众的血肉联系，从人民群众中汲取智慧和力量。

　　做合格共产党员，就要秉持严实作风，夯实成事根基。“万事皆归于一，百度皆准于法。”“三严三实”是党员安身立命和干事创业的根本法度，也是我们党的价值取向和发展路径。每名党员要以“三严三实”为行为规范和人生律条，做人做事在严上要求、在实处着力，通过不断自我修炼、自我养成、自我塑造，将“三严三实” 涵养为品格、习惯、作风，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，无愧于共产党员这一光荣称号。

　　作为办公室工作人员，如何提高办公室工作水平是做合格的共产党员的内容之一。

　　办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运输中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等职能，这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有超前性和丰富经验。无论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节都会对整个物流工作带来影响。因此，办公室工作很重要，如何在新时期、新阶段做好物流局办公室工作是我们办公室人员都应该思考的问题。下面，我就如何做好目前办公室的工作谈谈自己的一些想法。用“三化”来推动办公室工作。

　　一、服务人性化

　　办公室是服务、协调的综合机构，涉及的事务纷繁复杂，从事的工作枯燥繁琐，坚持以人为本，推动人性化管理，可以发挥每一个人的特长，激发每一个人的潜能，使每一个岗位同志的个体作用得以充分展示和发挥，促进工作不断创新。

　　在办公室推行人性化管理上，一是要用制度强化，必须完善各项管理制度，用制度明确目标，在制度保障下，尊重个性，调动职工积极性；二是用真情感化，用情管理，用情感化，用情动人。办公室要求高、责任重、压力大，要交流疏导，以德服人、以礼待人，用激情调动职工、用真情感动职工、用温情融化职工；三是用典型激励，树典型激励职工，努力营造比、学、赶、帮、超的良性竞争氛围，激发工作热情，推动工作全面进步。

　　二、工作规范化

　　办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用，对办公室工作进行规范化管理是新形势下发展的必然，可以进一步改变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量。

　　在办公室推动规范化上，一是要加强领导，规范管理制度，切实做到每项工作有人抓、有人管、有人落实；二是要深入调研，采取“听、看、议”的工作方法（听办公室工作开展情况，职工思想动态，看各种登记、落实情况，议工作的开展），及时了解办公室工作情况，促进工作规范开展；三是突出宣传，加强宣传教育，提高职工规范化管理水平，调动全局参与，让办公室工作规范化水平不断提高。

　　三、管理制度化

　　办公室工作应分工合理，明确工作职责和任务，发挥个人所长，各司其职、各尽其责。通过制度化管理来进一步提高办公室工作人员的各方面的能力，推动办公室工作向制度化高效运转，提高部门乃至全局日常工作的效率。

　　在办公室推行制度化管理上，一是要健全制度，及时更新，强化执行，随着形势的变化和要求，订立的规则制度不能一成不变，要根据办公室业务增减，职能变更等实际情况，对现存的规章进行梳理、修改、撤销、新立，使之更科学可行，并且在执行中得到检验；二是划分程序、分工明确、责任落实，让管理工作程序化，每项具体工作任务落实到人，才能做到有条不紊、忙而不乱，高质量、高效率地完成各自承担的任务；三是及时监督、加强检查、创新管理。建立监督检查机制，对各岗位完成任务情况，进行全面、客观的检查督促，及时处理执行中存在的问题，通过总结、交流、座谈等方式加强学习、提高素质和管理水平，总结经验和教训，创新开展管理工作，用新思路、新办法解决新问题。

　　通过“三化”工作法让办公室工作有条不紊、紧张有序地开展，让办公室成为物流局坚强有力向前迈进的大脚。